KHÁM PHÁ NỘI HÀM CỦA LÃNH ĐẠO SỐ TRONG CÁC CƠ SỞ LƯU TRÚ: NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH
PDF

Từ khóa

accommodation establishments
digital leadership
qualitative research cơ sở lưu trú
lãnh đạo số
nghiên cứu định tính

Tóm tắt

Khái niệm về lãnh đạo đã thay đổi đáng kể trong thời đại kỹ thuật số, dẫn đến sự ra đời của lãnh đạo số. Tuy nhiên, vì lãnh đạo số là một chủ đề nghiên cứu tương đối mới, nên vẫn chưa đạt được sự đồng thuận về khái niệm này trong giới học thuật. Nghiên cứu này nhằm lấp đầy khoảng trống đó bằng cách khám phá nội hàm của lãnh đạo số bằng cách sử dụng phương pháp định tính từ quan điểm của ban lãnh đạo các cơ sở lưu trú và các giảng viên/nhà nghiên cứu. Dữ liệu định tính được thu thập thông qua 16 người tham gia được chia thành bốn nhóm thảo luận. Tiếp cận dưới góc độ năng lực, kết quả phân tích dữ liệu định tính đã tiết lộ năm khía cạnh cốt lõi của lãnh đạo số tại các cơ sở lưu trú, bao gồm: năng lực xây dựng tầm nhìn số, năng lực truyền cảm hứng số, năng lực tổ chức số, năng lực thích ứng số và năng lực xây dựng văn hoá số. Nghiên cứu góp phần bổ sung cơ sở tri thức học thuật về lãnh đạo số, đồng thời giúp các học giả và nhà lãnh đạo tại các cơ sở lưu trú hiểu được các khía cạnh quan trọng của lãnh đạo số để từ đó tối ưu hoá hiệu quả trong vận hành của tổ chức. 

https://doi.org/10.26459/hueunijed.v135i5C.8586
PDF

Tài liệu tham khảo

  1. Al-Romeedy, B., & Alharethi, T. (2024). Unlocking sustainable competitive advantage: The catalytic role of digital talent and knowledge workers in digital leadership in tourism and hospitality industry. J. Infrastruct. Policy Dev, 8, 10395.
  2. Bass, B. M., Avolio, B. J., Jung, D. I., & Berson, Y. (2003). Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. Journal of applied psychology, 88(2), 207.
  3. Cheung, C., King, B., & Wong, A. (2018). What does the Industry need to know about Chinese Hospitality Leadership? Journal of China Tourism Research, 14(2), 177-192.
  4. de Araujo, L. M., Priadana, S., Paramarta, V., & Sunarsi, D. (2021). Digital leadership in business organizations. International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership, 45-56. https://doi.org/10.51629/ijeamal.v2i1.18
  5. Ding, X. (2026). Digital leadership, digital platform capability and digital business model innovation of start-ups. Journal of Innovation & Knowledge, 14, 100970.
  6. Eberl, J. K., & Drews, P. (2021). Digital Leadership‒Mountain or molehill? A literature review. International Conference on Wirtschaftsinformatik,
  7. García-López, A. M., Galindo-Pérez-de-Azpillaga, L., & Foronda-Robles, C. (2025). The Flow of Digital Transition: The Challenges of Technological Solutions for Hotels. Social Indicators Research, 178(3), 1323-1346. https://doi.org/10.1007/s11205-024-03487-5
  8. Ghamrawi, N., & Tamim, R. (2023). A typology for digital leadership in higher education: The case of a large-scale mobile technology initiative (using tablets). Education and Information Technologies, 28(6), 7089-7110. https://doi.org/10.1007/s10639-022-11483-w
  9. Hareebin, Y., Mettarikanon, D., Niyomdecha, L., & Nakudom, S. S. (2026). Entrepreneurial Dynamic Capabilities and Digital Leadership as Drivers of Agility, Innovation, and Performance in the Hotel Industry: Evidence from Phuket, Thailand. TEM Journal, 15(2), 2009.
  10. Hensellek, S. (2020). Digital leadership: A framework for successful leadership in the digital age. Journal of Media Management and Entrepreneurship (JMME), 2(1), 1-15.
  11. Hossain, S., Fernando, M., & Akter, S. (2025). Digital leadership: Towards a dynamic managerial capability perspective of artificial intelligence-driven leader capabilities. Journal of Leadership & Organizational Studies, 32(2), 189-208. https://doi.org/10.1177/15480518251319624
  12. Hussein, H., Albadry, O. M., Mathew, V., Al-Romeedy, B. S., Alsetoohy, O., Abou Kamar, M., & Khairy, H. A. (2024). Digital leadership and sustainable competitive advantage: Leveraging green absorptive capability and eco-innovation in tourism and hospitality businesses. Sustainability, 16(13), 5371. https://doi.org/10.3390/su16135371
  13. Ingaldi, M., & Ulewicz, R. (2025). The role of AI in digital leadership-new competencies of leaders. Polish Journal of Management Studies, 31.
  14. Islam, M. A., Haque, A. A., Rahman, M., Hack-Polay, D., & Mas, F. D. (2025). Knowledge-sharing Behaviour Through Leadership and Culture: The Moderating Role of Job Autonomy and Gender. FIIB Business Review, 1-17. https://doi.org/10.1177/23197145251387906
  15. Jasim, T. A., Khairy, H. A., Fayyad, S., & Al-Romeedy, B. S. (2024). Digital leadership and creative performance in tourism and hotel enterprises: leveraging strategic agility and organizational learning culture. Geo Journal of Tourism and Geosites, 54, 872-884. https://doi.org/10.30892/gtg.542spl11-1262
  16. Lam, C., & Law, R. (2019). Readiness of upscale and luxury-branded hotels for digital transformation. International Journal of Hospitality Management, 79, 60-69. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2018.12.015
  17. Li, L., Weiyu, Z., Yingkai, W., Qian, J., & Saxunova, D. (2026). Institutional Pressure, Digital Leadership, and ESG Integration: A Moderated Mediation Model of Organizational Sustainability. Journal of Organizational and End User Computing (JOEUC), 38(1), 1-27.
  18. Magesa, M. M., & Jonathan, J. (2022). Conceptualizing digital leadership characteristics for successful digital transformation: the case of Tanzania. Information Technology for Development, 28(4), 777-796. https://doi.org/10.1080/02681102.2021.1991872
  19. McCarthy, P., Sammon, D., & Alhassan, I. (2024). The characteristics of digital transformation leadership: Theorizing the practitioner voice. Business Horizons.
  20. Morgan, D. L. (1996). Focus Groups. Annual Review of Sociology (22), 129-152. https://doi.org/10.1146/annurev.soc.22.1.129
  21. Müller, S. D., Konzag, H., Nielsen, J. A., & Sandholt, H. B. (2024). Digital transformation leadership competencies: A contingency approach. International Journal of Information Management, 75, 102734.
  22. Oktaysoy, O., & Elkırmış, Ö. E. (2025). Beyond authority: Leadership approaches from classical to contemporary. Özgür Yayın-Dağıtım Co. Ltd.
  23. Pesonen, J. (2022). Management and leadership for digital transformation in tourism. In Handbook of e-Tourism (pp. 1147-1180). Springer.
  24. Putra, E. D., & Cho, S. (2019). Characteristics of small business leadership from employees’ perspective: A qualitative study. International Journal of Hospitality Management, 78, 36-46.
  25. Saddique, F., Ramzan, B., Sanyal, S., & Alamari, J. (2023). Role of digital leadership towards sustainable business performance: A parallel mediation model. Journal of Infrastructure, Policy and Development, 7(3), 2416. https://doi.org/10.24294/jipd.v7i3.2416
  26. Seraj, A. H. A., Hasanein, A. M., Al-Romeedy, B. S., & Elziny, M. N. (2025). Redefining the digital frontier: Digital leadership, AI, and innovation driving next-generation tourism and hospitality. Administrative Sciences, 15(9), 369. https://doi.org/10.3390/admsci15090369
  27. Shin, J., Mollah, M. A., & Choi, J. (2023). Sustainability and Organizational Performance in South Korea: The Effect of Digital Leadership on Digital Culture and Employees’ Digital Capabilities. Sustainability, 15(3), 2027.
  28. Wang, T., Lin, X., & Sheng, F. (2022). Digital leadership and exploratory innovation: From the dual perspectives of strategic orientation and organizational culture. Frontiers in Psychology, 13, 902693.
  29. Yang, M., Li, J., Rowley, C., Chen, W., & Feng, Y. (2025). Digital leadership: conceptualization, measurement, and its impact on corporate performance. Asia Pacific Business Review, 1-27. https://doi.org/10.1080/13602381.2025.2543370
  30. Zhu, J., Luo, Y., & Wang, H. (2025). Digital leadership and employees’ innovative behavior in the hospitality industry: the role of digital self-efficacy and individual learning orientation. Current Psychology, 44(20), 16283-16297. https://doi.org/10.1007/s12144-025-08358-x
Creative Commons License

công trình này được cấp phép theo Creative Commons Ghi công-Chia sẻ tương tự 4.0 License International .

Bản quyền (c) 2026 Array