THỰC TRẠNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO NGUỒN NHÂN LỰC VỀ NGOẠI NGỮ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP SÁU TỈNH BẮC TRUNG BỘ
Abstract
Bài viết nêu lên tổng quan chung về 6 tỉnh Bắc Trung bộ (Thừa Thiên Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An và Thanh Hóa): địa lý, dân số, khu kinh tế trọng điểm, văn hóa, tài nguyên nhân văn, thực trạng nguồn nhân lực, độ tuổi lao động, trình độ chuyên môn, trong đó chỉ rõ đặc thù của từng tỉnh (Thừa Thiên Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An và Thanh Hóa), định hướng phát triển kinh tế- xã hội chung của 6 tỉnh; thực trạng phát triển nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ngoại ngữ nói riêng và yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo ngoại ngữ của các doanh nghiệp có quan hệ với nước ngoài. Trên cơ sở phân tích thực trạng, bài viết đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực về ngoại ngữ cho các doanh nghiệp 6 tỉnh Bắc Trung Bộ.
References
. Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ lần thứ VI (6 Tỉnh Bắc Trung Bộ).
. Dự thảo Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực (6 tỉnh Bắc Trung Bộ) giai đoạn 2011-2015.
. Giải pháp liên vùng về phát triển nhân lực cho khu vực Bắc Trung Bộ và duyên hải Nam Trung Bộ (Báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại cuộc họp về “ Quy hoạch phát triển nhân lực giai đoạn 2011-2020 của các tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ” ngày 23 tháng 12 năm 2011 tại TP Thanh Hóa).
. Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Huế, Nhu cầu nguồn nhân lực và bồi dưỡng năng lực ngoại ngữ các tỉnh Bắc Trung Bộ, Kỷ yếu Hội nghị, 18/11/2011.
. Niên giám thống kê dân số, lao động – việc làm 1996-2000, 2005 và điều tra dân số năm 2009 của các tỉnh Bắc Trung Bộ.
. Thông báo Kết luận của Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tại Hội nghị về đào tạo và đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu Khu Kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tỉnh ngày 18/8/2010 của Văn phòng chính phủ (số 248/TB-VPCP ngày 16/9/2010)
