ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở THỪA THIÊN HUẾ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

Abstract

Công tác đào tạo, bồi dư­­ỡng công chức hành chính và cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn là nhiệm vụ trọng tâm, là khâu quan trọng trong tiến trình đổi mới, tạo bước đột phá để thay đổi và kiện toàn năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức. Nhằm phát huy hơn nữa hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, cần phải có một hệ thống văn bản pháp quy đồng bộ; có nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng tốt theo vị trí việc làm, theo ngạch bậc. Ngoài ra, cần kiện toàn nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có đủ năng lực, tình độ và có phương pháp sư phạm tốt.