Abstract
Phát triển nguồn nhân lực (NNL) đang trở thành đòi hỏi bức thiết hiện nay của đất nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Trong những năm qua, trên địa bàn thành phố, NNL trong lĩnh vực công nghiệp (CN) đã có những bước chuyển biến tích cực, tạo nên sắc thái mới cho lĩnh vực CN. Tuy nhiên, nguồn lực này vẫn còn nhiều hạn chế như: NNL chất lượng cao ít, lực lượng lao động qua đào tạo chưa cao, cơ cấu bất hợp lý… Nguyên nhân của thực trạng trên là do mặt bằng dân trí còn thấp, công tác đào tạo và dạy nghề của thành phố chưa thật hiệu quả,… Từ thực tế đó, tác giả đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển có hiệu quả nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp trên địa bàn thành phố trong thời gian tới.